郑州电子商务职业学院学生会组织改革情况自评公示
校级改革自评表
《郑州电子商务职业学院学生会章程》
第一章 总则
为了保证校学生会各部门的工作顺利开展、加强校学生会内部管理和组织建设,协调学生会内部的工作,促进校学生会的发展,充分发挥学生干部的积极性、主动性、创造性,郑州电子商务职业学院校学生会特制定本章程。
1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨:全心全意为同学们服务
第二章 学生会管理体系结构
1、体系结构:主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事
2、学生会管理实行层层负责制:干事对副部长负责,副部长对部长负责,部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责,主席助理对主席负责,副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误,不光追究其本人责任,还将追究其上一级分管领导责任。
3、组织下达的任务,主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时,不得超越其职权范围。如违反,或有学员举报,学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。
4、各部门职责划分:
(1)纪检部
1.在公寓内或周围出现重大突发事件时,纪检部人员第一时间到达现场,协助老师处理问题,维护同学安全稳定。
2.配合学生会其他部门工作,完成主席团安排的各项工作任务。
3.配合学院,学生会等组织的各项活动,负责记录、考勤、维持会场秩序。
4.做好学生会内部的纪律监督工作,完善学生会内部的纪律监督和督促机制。
5.加强本部部员管理树立良好学生干部形象,兢兢业业服务同学。
(2)社团部
1.社团部负责新成立社团的等级、注册。社团部负责组织和协调学生社团的活动,对学生社团的日常活动进行宏观管理,对社团的工作作原则性指导。
2.社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作,布置下一期的活动计划。
3.负责对各类学生社团考核评比,评选优秀学生社团,对违反有关规定的学生社团作出适当处理,并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。
4.负责对各级社团社长、副社长及社团中干事的工作进行审查和考评。
5.社团部有权参与学期末各社团推荐的优秀社员评选计划。
6.社团部对于日常社团的卫生,课程质量进行监管。
(3)宣传部
1、更高质高效传达学生会工作和活动,做好学生会各项活动的宣传工作,包括迎新纳新.迎新晚会.活动.趣运动会.院系招聘会.双评等等系列宣传任务;
2、做好社交网络的更新工作,如下:
1、做好院系各大事情的新闻纪录,好的事迹,及时在学院网站发表
2、继续做好宣传栏管理工作,包括宣传栏规范使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作;
3、追踪报道学生会系统活动,搞好网站宣传工作。
(4)实践部
1、院内大小赛事的实施,提高同学们对于活动的积极性,跟进赛事,相应结果及时汇报
2、会场布置及整理会场及维护会场秩序
3、对于主席台提出的各种方案和提案执行实施,做好学生会实践的先锋者
(5)办公室
1、在各类活动中进行具体工作安排保证活动顺利进行;
2、负责活动的策划及提出具体可行性方案;3、作好各项日常活动开展的具体安排工作,包括人员调配,会议记录。
4、大型活动期间进行详细活动安排策划工作并在其他部门协调配合下完成组织工作。
5、作好调研工作,定期向主席团汇报其他兄弟院校的科技活动开展情况。
(6)文艺部
1、具体落实每学期的文艺汇演及周末舞会的组织策划实施;
2、举办各种形式的文艺活动,丰富和活跃同学们的课余生活,提高广大同学的艺术修养,策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如校园歌手大奖赛、元旦文艺汇演等。
3、落实各班文娱委员职责,发现培养文艺人才,指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。负责每次文艺汇演的参赛选手的选拔、训练及组织工作。
4、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动,提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平,在学生中大力开展美育活动,提高学生的'文艺鉴赏能力。
5、组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节,并且要组织编排节目代表学生会参加。
6、及时发现和培养文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用。
7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议,做好反馈工作。
其他常规性工作
1、部长例会(每周周三一次);
2、各部门扩大会议(每月一至两次);
3、加强对学生会外围机构的管理。
第三章会议制度
会议是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时总结前一段时间的工作和布置下一阶段工作。并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达部门工作安排和有关精神。会议相关制度规定如下:
1.任何会议要求参会人员必须提前五分钟到场,不迟到、不早退、不旷会。
2.校学生会每周周三召开干部例会,及时传达会议精神,做好工作安排。
3.例会请假必须本人亲自向校学生会主席台或本部门部长请假,不得由他人代请。
4.按会议通知内容要求,积极准备,会上踊跃发言,对工作提出建议和意见。
5.参会人员必须做好会议记录,以备传达精神。
第四章 人事任命制度
1、为了使学生会保持活力,每年对新生举行一次招干活动,纳新时,由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2、自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。
3、如有学生会干部提前退出学生会,必须写申请报告,说明理由。对擅自离职的学生会干部,学生会将在征求院里意见的基础上,给予处理。
4、各部干事的任免由副部长决定,但必须报请部长和主席团批准。
第五章 校学生会考核奖惩制度
一.校学生会考核奖惩制度:
1.学生会成员例会旷会一次以上(含一次)、请假三次以上(含三次),即取消当年评优评先资格。情节严重者,经校学生会主席台投票进行免职处分。
2、工作
⑴未按时交学期工作计划总结一次警告,两次记过,三次免职
⑵未按时交学期活动计划总结一次警告,两次记过,三次免职
⑶出现失职行为(如活动时不到,迟到,安排出错以及活动无法进行……),一次警告,两次记过,严重失职坚决免职
⑷出现滥用职权有损学生会形象,一经发现坚决免职
3、学习
⑴考试出现作弊行为者坚决免职。
⑵考试一旦出现挂科现象给予免职。
二.各部门奖惩制度:
文艺部:
1.无故不来参加部门活动者开会者,三次以上退社。
2.部门活动时,不认真或者拒绝活动时,给予强烈警告诉,严重者退出部门。
3.在活动中顶撞老师或者和同部门同学发生冲突时,予以警告。
第六章 附则
1、本制度自公布之日起实行。
2、若本制度与在此之前有关制度相冲突,以本制度为准。
3、本制度最终解释权在主席团。
校级组织工作机构组织框架
学生会人员名单
校级组织主席团成员候选人
产生办法及选举办法
一、总则
1、为保障学生会委员会行使选举权利,规范学生会主席选举工作,根据《郑州电子商务职业学院学生会章程》,制定本办法。
2、 学生会主席的选举,应当坚持学生自我服务、自我管理、自我教育和公开、公平、公正的原则。
3、学生会主席由全校学生代表选举产生。
4、学生会主席团因特殊原因不能按时选举的应当报院党委、团委,但选举工作最迟应当在任届期满之日起3个月内完成。
5、学校各级学生会组织应当支持学生会主席换。届选举工作,加强对学生会主席换届工作的组织,保障选举工作顺利进行。
6、学校各级学生会组织应当加强对学生会选举工作的监督检查,保障工作依法进行。
二、选举要求
1、坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,具有较高的政治觉悟,德、智、体全面发展。
2、学习成绩良好,在读期间所有课程无不及格现象。
3、具有较强的组织、管理、文字表达能力、语言表达能力和为同学服务的精神。
4、无违法违规记录。
5、选举工作人员不得做为主席候选人
三、选举流程
1、时间:与学生代表大会同时进行。地点:7201参会人员:全体学生会干事,学生代表及指导老师
2、竞选环节 (1)候选人在大会开始前进行抽签决定演讲顺序。 (2)演讲内容包括候选人在学生会的工作总结以及学生会未来的发展方向,限时三分钟。
3、投票规则:在竞选演讲结束后大会进行投票,老师一票三分,其余一分。
4、唱票人、计票人各一名,监票人两名,现场唱票,唱票结束得出候选人的最终票数,如若出现票数相同情况,以老师票数为准,获得票高者胜出。
校级学生代表大会召开情况
召开时间:2021年11月23日
召开地点:七号楼大会议室7201
代表数量:110人
11月24日,我校第二届学生代表大会在七号楼二楼大会议室举行,110名学生代表参加了本次会议,大会由纪检部部长曹婷婷主持。
会议伊始,全体起立奏唱国歌。
学校学生会工作取得的成绩,得益于学校党政领导一直以来的坚强领导和大力支持,薛存志老师在讲话中充分肯定了过去一年来我校学生会组织为学校改革发展做出的贡献,指出了新时期我校学生会的崇高使命和光荣任务,表达了对我校学生会工作的充分信任和殷切希望。
大会审议并通过了我校第二届学生代表大会关于第一届委员会工作报告的决议、第七届学生委员会选举办法、主席团成员候选人名单(草案)、第七次学生代表大会总监票人、监票人,总计票人、计票人名单(草案)。
我校第二届学生代表大会在学校党委的亲切关怀和领导下,在上级学联组织的大力支持下,经过全体与会代表的共同努力,大会各项议程圆满完成。
郑州电子商务职业学院第二届学生代表大会召开!
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学生会总体照片:
学生会竞选主席照片:
校团委指导学生会主要责任人
以上自评公开内容如有不实情况,可联系校学生会负责人。
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